Vom Präsenz- zum onlinetrainer Anna Langheiter Weiterbildung seminar
„You have shared your experience of freelance trainer, helping me to make first steps. More than that, I owe you for your training style, which inspires me a lot. Both enabling me to live a happy professional life.“

Jan Soukup
Owner, Lean Six Sigma Training and Coaching, Czech Republic

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„Keep the passion for making a real difference.“

Harry Sinko
VP Global Improvement Services, Soarent Vision, Australia

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„Thank you very much for the excellent time and education. You are doing an amazing job. Very dynamic, effective and successful, beside travelling around the world.“

Emin Öztemel
Managing Director, Cilek, Turkey

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„Anna has the ability to transmit her energy and passion to everyone in the room, and her endless set of resources, skills and profound knowledge on the topics takes the learning experience to the next level.“

Inma Molina
Lean Six Sigma (LSS) & Programme Management Office (PMO) Lead, The Linde Group, Spain

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„I worked with Anna on Train the Trainer, Lean Project Leader and Advanced Lean Project leader trainings in Wuhan, China. Among all the trainers I worked with, Anna is the most impressive one I ever had.“

GAO Yin (高胤)
Manager – Quality Management & Quality Improvement, Alstom Wuhan Boiler Co. Ltd, China

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„Anna Langheiter is an inspiration, bringing the knowledge across to the participants in a very engaging and skillful way. She maintains the focus of the participants, using energizers. “

Jeanette Teles
Manager Continuous Improvement, Alstom Power – Steam Business, Schweiz

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Vom Präsenz- zum Onlinetrainer

Geht das auch Online? Ja, aber anders

  • Wie kann ich mein Präsenztraining in ein Live-Online-Training umwandeln?
  • Was macht ein gutes Live-Online-Training aus?
  • Was brauche ich an Technik?
  • Welche Plattform, welche technischen Tools benötige ich?
  • Wie kann ich Online interaktiv trainieren?
  • Was ist beim Transfer zu beachten?
  • Was versteht man unter Online-Raumhygiene?
  • Und warum ist Know-how über Blended Learning genau jetzt wichtig?

Kreative und interaktive Onlinetrainings

Für Trainer, die jetzt in die Onlinewelt einsteigen und in Zukunft Präsenz- und Onlinetrainings
mischen.

Zielgruppe

Präsenztrainer, die ein fertiges Trainingskonzept haben und dieses in ein Onlinetraining umwandeln
möchten.

Seminarablauf

  • 3×2 Tage
  • 3 Einheiten à 1,5 Stunden pro Tag
  • Peergroups und Selbstlernzeiten
  • Offene Gruppensprechstunde à 1 Stunde pro Woche
  • Umsetzen des eigenen Trainingsprojektes
  • Ein eigenes Modul online durchführen und Feedback erhalten

Seminarinhalte

Grundlagen des Onlinetrainings

  • Die Rolle des Online-Trainers

  • Technische Voraussetzungen

  • Definitionen und Begriffsklärung

  • Der Trainingsdesignprozess

Designprozess

  • Trainingsbedarf klären – Zusatzfragen für ein digitales Training

  • Inhalte didaktisch klug reduzieren, denn Online ist weniger noch mehr!

Trainingsprozess

  • Der Navigator – das Planungstool

  • Detaillierte Ablaufplanung im Live-Online-Training

  • Toolbox: Im Präsenztraining geht es so – wie geht das Online?

Transferprozess

  • Transferideen (vorher – während – nachher)

  • Blended Learning zur Unterstützung der Trainingsmaßnahme und des Lerntransfers

Ihre Investition: 1970,00 Euro zzgl. UST
Aktuelle Termine
Teilnehmer: 6-12

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