Vom Präsenz- zum Onlinetrainer
Geht das auch Online? Ja, aber anders
Blended Learning ist die Zukunft des Lernens – davon bin ich überzeugt. Doch online einfach das zu machen, was wir bisher analog gemacht haben, wird nciht funktionieren. In diesem Training stellen wir uns gemeinsam folgende Fragen:
- Wie kann ich mein Präsenztraining in ein Live-Online-Training umwandeln?
- Was macht ein gutes Live-Online-Training aus?
- Was brauche ich an Technik?
- Welche Plattform, welche technischen Tools benötige ich?
- Wie kann ich Online interaktiv trainieren?
- Was ist beim Transfer zu beachten?
- Was versteht man unter Online-Raumhygiene?
- Und warum ist Know-how über Blended Learning genau jetzt wichtig?
Kreative und interaktive Onlinetrainings
Für Trainer, die jetzt in die Onlinewelt einsteigen und in Zukunft Präsenz- und Onlinetrainings
mischen.
Zielgruppe
Präsenztrainer, die ein fertiges Trainingskonzept haben und dieses in ein Onlinetraining umwandeln
möchten.
Seminarablauf
- 3×2 Tage
- 3 Einheiten à 1,5 Stunden pro Tag
- Peergroups und Selbstlernzeiten
- Offene Gruppensprechstunde à 1 Stunde pro Woche
- Umsetzen des eigenen Trainingsprojektes
- Ein eigenes Modul online durchführen und Feedback erhalten
Seminarinhalte
Grundlagen des Onlinetrainings
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Die Rolle des Online-Trainers
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Technische Voraussetzungen
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Definitionen und Begriffsklärung
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Der Trainingsdesignprozess
Designprozess
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Trainingsbedarf klären – Zusatzfragen für ein digitales Training
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Inhalte didaktisch klug reduzieren, denn Online ist weniger noch mehr!
Trainingsprozess
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Der Navigator – das Planungstool
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Detaillierte Ablaufplanung im Live-Online-Training
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Toolbox: Im Präsenztraining geht es so – wie geht das Online?
Transferprozess
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Transferideen (vorher – während – nachher)
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Blended Learning zur Unterstützung der Trainingsmaßnahme und des Lerntransfers
Ihre Investition: 1970,00 Euro zzgl. UST
Teilnehmer: 6-12
Und was sagen meine Teilnehmerinnen und Teilnehmer?
„Anna is an outstanding trainer apart from a great professional. Her energy level, capacity to get the audience attention and bring them to the desired learning outcome are incredible. This capacity is perfectly reflected in all her designed trainings, designing trainings robust enough for any good trainer to deliver getting similar results (after the appropriate TTT training/ guidance). She is more than a trainer.“ Luz Olmos, Cofounder and Director Edunexis PTE. LTD., Edunexis PTE. LTD., Malaysia
„Anna is an inspiring and outstanding professional that turns any training session into a unique experience. She has the ability to transmit her energy and passion to everyone in the room, and her endless set of resources, skills and profound knowledge on the topics takes the learning experience to the next level. During the sessions I’ve not just learned, I’ve grown.I really look forward to having another chance to learn with and from her in the future.“ Inma Molina, Lean Six Sigma (LSS) & Programme Management Office (PMO) Lead, The Linde Group, Spain
„The first thing I would like to mention is your vitality and the energy level during all these long days. I think you are able to involve and train even piece of wood. The way and all applied different tools make the training process very effective. The other great thing is flipcharts. The clarity and the way how do you apply them. I am trying to use flipcharts much more now, and looking in your examples as well.“ Liga Locmele, Lean Six Sigma Black Belt, AGA, Latvia