Evaluieren von Trainings: Das Ende des Happy Sheets

Evaluieren von Trainings: Das Ende des Happy Sheets

In der Welt des Trainingsdesigns spielt die Evaluierung eine zentrale Rolle. Dabei geht es eben nicht nur darum, die unmittelbare Zufriedenheit der Teilnehmenden zu messen, sondern auch um die langfristige Transferwirksamkeit und den Einfluss des Trainings auf die...

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Ausbildung zum Trainer: Trainingsdesign mithilfe von KI

Ausbildung zum Trainer: Trainingsdesign mithilfe von KI

[Dieser Artikel erschien erstmals im Magazin TRAiNiNG und darf nach freundlicher Genehmigung auch hier veröffentlicht werden.] Künstliche Intelligenz transformiert Lehr- und Lernprozesse und eröffnet neue Wege für Kreativität und Personalisierung. Welche KI-Tools...

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Have the end in mind: Verhaltensänderung nach dem Training

Have the end in mind: Verhaltensänderung nach dem Training

Wenn ich mit meinen Kundinnen und Kunden eine Trainingsbedarfsanalyse durchführe, frage ich – so bald wie möglich – nach den Businesszielen. Das sind die Ziele bzw. ist die Veränderung, die mit dem Training erreicht werden soll. [Tipp] Manchen Auftraggeber:innen fällt...

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Praxistest EDU7: Struktur meets Flexibilität

Praxistest EDU7: Struktur meets Flexibilität

Dieser Beitrag erschien erstmals in Trainingaktuell im Dezember 2023 und darf mit freundlicher Genehmigung auch hier veröffentlicht werden. Weiterbildungsformate strukturiert planen, erfolgreiche Module wiederverwenden, Sessions mit Kolleginnen und Kollegen teilen –...

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Erfahrung mit lernOS II: Anna, wie lernst du?

Erfahrung mit lernOS II: Anna, wie lernst du?

Seit dem Inspiration Day im September 2020 mache ich eine Lernreise nach der anderen. Denn dort habe ich lernOS kennengelernt, eine Methode mit der man selbstgesteuert lernen kann. Wer meinen ersten Beitrag dazu nachlesen möchte, bitte hier klicken. Diesmal hatte ich...

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