Trainingsbedarfsanalysen haben einen hohen Stellenwert im Trainingsdesignprozess, da sie die Grundlage für die Entwicklung des Trainings bilden. Doch: Was genau ist eine Trainingsbedarfsanalyse? Definition Bei der Trainingsbedarfsanalyse handelt es sich um die...

Erfolgreicher Transfer - und darunter verstehe ich die Anwendung des Gelernten im Alltag - ist eine Hauptaufgabe von Trainingsdesign und Training. Da der Transfer im Training selbst nur angetriggert werden kann, ist es wichtig, dass für den Teilnehmenden nach dem...

design.train.mastery ist auch dieses Jahr wieder auf der Zukunft Personal in Köln vertreten. Den Messestand finden Besucher in Halle 2.2, Stand O.37-6 Anna Langheiter, Autorin des Buches „Trainingsdesign“ und Trainerin der „Weiterbildung zum Trainingsdesigner“ wird am...

Wie kommt man eigentlich dazu, ein Buch zu schreiben? In diesen Tagen erscheint mein neuestes Buch «Trainingsdesign. Wie Sie gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte entwickeln»...

Evaluation bedeutet grundsätzlich, zu untersuchen, inwieweit etwas geeignet erscheint, einen angestrebten Zweck zu erfüllen. Mit der Evaluierung eines Trainings will man herausfinden, ob das Training – und die begleitenden Maßnahmen – dazu beitragen, den...

Meine erste Trainingserfahrung sammelte ich unfreiwillig. Die Qualitätsabteilung war gefordert, alle Mitarbeiter in Österreich zu schulen und so wurde wir in die unterschiedlichen Bundesländer geschickt, um das Training durchzuführen. Die Konzeption des Trainings war...