The Kirkpatrick Evaluation Model

The Kirkpatrick Evaluation Model

‘Evaluation’ generally refers to an examination of the extent to which something seems suitable for achieving a desired result. In the evaluation of a training session, one aims to find out whether the training and its supporting measures are able to bring...

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Instructional Design – Explanation, models & application

Instructional Design – Explanation, models & application

What is Instructional Design? Instructional Design is the systematic analysis, planning, implementation and evaluation of learning environments and learning materials. Research on this topic was substantially underwritten by the US military during World War II, as...

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Nominiert für den Europäischen Trainingspreis

Nominiert für den Europäischen Trainingspreis

Die Weiterbildung zum Trainingsdesigner ist nominiert für den Europäischen Trainingspreis. Die Preisverleihung findet am 20.9.2017 im Rahmen der Zukunft Personal in Köln statt. Der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching wurde seit 1992 bereits 23-mal...

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Train the Trainer – und danach?

Train the Trainer – und danach?

Als Trainer sollte man sich ständig weiterbilden. Eine Trainingsausbildung ist nur der Anfang. Doch wie geht es danach weiter? Man macht eine Ausbildung, beginnt zu trainieren und das erste Feedback ist motivierend. Alles schön und gut. Doch dann bekommt man neue...

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Have the end in mind

Have the end in mind

Transfer ist das Thema für Unternehmen und Teilnehmer und beschäftigt damit auch uns Trainer. Ich möchte, dass Trainings länger anhalten als bis zur Schwelle des Seminarraums. Aus eigener Erfahrung als Teilnehmerin und als Trainerin weiß ich: entweder ist die...

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Trainings, die kommen, gut sind und bleiben?

 

Das wünscht sich jeder, vom Unternehmer, über den Personalleiter, bis hin zum Teilnehmer. Denn es gibt immer noch flächendeckend viel zu viele schlechte Trainings, die nicht ankommen und deshalb nichts bringen.

Vielen Dank!