„You have shared your experience of freelance trainer, helping me to make first steps. More than that, I owe you for your training style, which inspires me a lot. Both enabling me to live a happy professional life.“

Jan Soukup
Owner, Lean Six Sigma Training and Coaching, Czech Republic

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„Keep the passion for making a real difference.“

Harry Sinko
VP Global Improvement Services, Soarent Vision, Australia

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„Thank you very much for the excellent time and education. You are doing an amazing job. Very dynamic, effective and successful, beside travelling around the world.“

Emin Öztemel
Managing Director, Cilek, Turkey

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„Anna has the ability to transmit her energy and passion to everyone in the room, and her endless set of resources, skills and profound knowledge on the topics takes the learning experience to the next level.”

Inma Molina
Lean Six Sigma (LSS) & Programme Management Office (PMO) Lead, The Linde Group, Spain

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„I worked with Anna on Train the Trainer, Lean Project Leader and Advanced Lean Project leader trainings in Wuhan, China. Among all the trainers I worked with, Anna is the most impressive one I ever had.”

GAO Yin (高胤)
Manager – Quality Management & Quality Improvement, Alstom Wuhan Boiler Co. Ltd, China

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„Anna Langheiter is an inspiration, bringing the knowledge across to the participants in a very engaging and skillful way. She maintains the focus of the participants, using energizers. ”

Jeanette Teles
Manager Continuous Improvement, Alstom Power – Steam Business, Schweiz

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Gamelab

Sie verwenden Übungen, Spiele, Energiser, Aktivierungen und Herausforderungen, die das Lernen und den Transfer unterstützen? Und Sie möchten Neues kennenlernen und am besten vorher in einem geschützten Rahmen ausprobieren?

Mit dem Gamelab biete ich eine offene Plattform, in der sich Trainer:innen, Personalentwickler:innen, HRler und Fachexpert:innen austauschen, gemeinsam Neues entdecken, ausprobieren und besprechen können.

Bei dieser Veranstaltung werden neue Interaktionen getestet, es werden Variationen angedacht und unterschiedliche Trainingskontexte für die Anwendung gefunden. Die Ideen werden von mir und natürlich den Teilnehmenden eingebracht.
Das alles wird visualisiert und nach der Veranstaltung den Teilnehmenden zur Verfügung gestellt.

Kosten:
Eine Spende für soziale Projekte. Erfahren Sie hier mehr dazu!

Die nächsten Termine finden Sie hier, wenn es welche gibt.

Wer mehr zur Methode wissen will: Weiterbildung Learning Experience Design [LXD].

Und was sagen meine Teilnehmerinnen und Teilnehmer?

„Anna brings her unique and refreshing style to any training event. Don’t expect many PowerPoint slides. Do expect to be energised, inspired and motivated to deliver change as you leave.“ Mark Gray, Lead MBB & Healthcare IBP Process Lead Performance Transformation, BOC, UK & Ireland

„Höchste Zeit, dass Trainingsmaßnahmen neu gedacht werden: die tatsächliche Veränderung steht im Mittelpunkt allen Denkens im Design.“ Michael Pichler, Essl Foundation / HR Person of the Year 2016, Österreich

“With authenticity, humor and expertise, Anna guides the participants on their learning journey and leaves a memorable impression.” Suzanne Birkmayer, Principal ifss Institute for Lean Six Sigma, Österreich

Noch mehr Kundenstimmen gibt’s hier.

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