Den Trainingsdesign-Canvas für die Bedarfsanalyse nutzen

Den Trainingsdesign-Canvas für die Bedarfsanalyse nutzen

Ein E-Mail flattert in die Inbox. Ein Unternehmen möchte gerne ein Training buchen und erhofft sich, dass durch diese Maßnahme die Teilnehmenden ihr Verhalten ändern und somit das Problem gelöst sei. Was die Auftraggebenden erhoffen, tritt jedoch häufig nicht ein,...

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Trainingstransfer: Das Gelernte umsetzen

Trainingstransfer: Das Gelernte umsetzen

Erfolgreicher Trainingstransfer - und darunter verstehe ich die Anwendung des Gelernten im Alltag - ist eine Hauptaufgabe von Trainingsdesign und Training. Da der Transfer im Training selbst nur angetriggert werden kann, ist es wichtig, dass für den Teilnehmenden nach...

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Online-Ansichts-Karte

Online-Ansichts-Karte

Die Online-Ansichts-Karte  Die Online-Ansichts-Karte ist aus den unterschiedlichen Kartensets entstanden, die ich seit 2020 in den unterschiedlichen Online-Meetings ausprobiert habe. Ich kann mich noch an die ELMO (Enough, let's move on) erinnnern und hatte bei allen...

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Mit der Learner Journey den Lernweg sichtbar machen

Mit der Learner Journey den Lernweg sichtbar machen

Hatten Sie schon einmal ein Training oder ein seminar gebucht, bei dem der anvisierte Lernaufwand massiv vom tatsächlichen unterschied? Ich schon! Das ist nicht nur unangenehm, sondern auch frustrierend - sogar bis zu jenem Punkt, dass Lernende das Handtuch werfen. Um...

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Buchtipp: Vom Trainer zum agilen Lernbegleiter

Buchtipp: Vom Trainer zum agilen Lernbegleiter

„Vom Trainer zum agilen Lernbegleiter“ von J. Sammet und J. Wolf Ich schicke voraus: klar ist mir vieles bekannt und ich habe einiges freudig mit „kenne ich“ abgenickt. Und doch habe ich selten eine so komprimierte und doch klare Zusammenfassung dessen gelesen, was...

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